组织架构

核心能力

(1)技术循环创新能力:部门检测人员每年参加国内外专业知识培训、再教育、学术研讨会及交流会,及时吸取和接收新知识,不断增强自身技术水平和饰品检测科研能力。部门内部定期总结检测过程出现的问题,通过内培和比对保持和提升技术能力。

(2)服务能力:部门定期进行省内市县商户走访,了解商家需求和市场走向,宣贯标准,检查标签标识;部门深入企业开展技术帮扶,从源头开展品控工作;部门让检测走进消费者生活,深入社区和图书馆,定期开展免费讲座和免费检测,服务群众。

(3)互联网+能力:部门实现证书和标签真伪可以在线查询,通过部门网站和微信公众号进行宣传推广。


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